谢选骏：教育产业的严重过剩

《加拿大失业现象严重：硕士在切肉 博士炸薯条》（2017-12-23 留通社）报道：

今年12月初，一项有关国民受教育程度的世界排名新鲜出炉，加拿大又摘得桂冠——加拿大国民受教育程度在发达国家中最高。数据显示，在所有的发达国家中，加拿大拥有大学学历的人所占比例是最高的，念过学院或大学的人占到了54%，远远领先美国、英国、法国、德国等国家。

且在这个数据结果上，新移民们(2011年1月1日后登陆)也没有拖太大的后腿，受过高等教育的移民占到了39.5%，其中硕士占到了11.3%。

但一些已经在这里的移民说，虽然受过高等教育，也具备被聘的资格，但在加拿大要想找到对口的工作，难度很大。
滑铁卢的炒菜师傅，炸薯条的金融博士
加拿大国际广播电台曾经报导过这么一则新闻，32岁的Sandy Chugh是一位来自印度的移民，尽管拥有在爱尔兰取得的学士学位，也有多年的营销经验，但现在只能在零售连锁商Best Buy的仓库中工作：每天给仓库的货架和运货卡车装货。
今年11月末，有网友曾经发布过一条微博：

2016年的数据显示：加拿大人拥有全世界最高受高等教育率。50%人口拥有本科、学院或及其以上学历。很大一部分原因是：绝大部分移民拥有较高的学历。看完报告，瞬间想，之前跟餐厅上班的小姐姐聊了一聊，别人是读工程物理硕士的大神。以及，坐过语言系博士开的出租车。
这条微博引发了很多在加拿大生活的网友的共鸣：

“Uber司机多大土木工程硕士”
“对啊，上次college罢工的时候，叫个Uber，结果司机是罢工的教授”

“生化博士教我开的车”

“然后听说有人A省石油工程phD毕业找不到工作炸了一年薯条”
“还碰到个在多伦多某酒店开shuttle bus是Smith的finance毕业的”

“随便一个销售都是啥化工硕士毕业的”

“在理，给老公打工的很多都是博士”

“精算专业的橱柜工”

“我还知道，硕士骨外科专家灯具品仓库做包装工，上海房地产老板开机场接送出租车，经济硕士化妆品场生产线工人，日本留学生物博士老人院护士，国内高级机械工程师做了机械维修工总算跟专业考点边，农业科技专家做了牛肉生产线切肉工人也感觉自己跟专业总算靠了边。”

“朋友多大本科queens研究生之前在大统华切肉。。。”
这样看来，在加拿大，高学历的人才确实是无处不在。而最让人觉得难以置信的是，他们所从事的工作似乎与自身的学历不太匹配，换句话说，他们的工作并不需要这么的学历就能胜任。那为什么会出现这样的情况呢?

40%毕业生的学历高于工作要求
去年，加拿大议会预算办公室发布了一份报告。
议会预算办公室最近发表的这份内容丰富的报告对就业市场进行了分析，其中一项结论是，在25-34岁的大学毕业生中，有40%学历过高。而5年前，也就是2011年，这个比例只有36%;1991年，这个比例仅为32%。
根据这份报告，从人数上讲，在25-34岁的大学毕业生中，加拿大全国有58万人工作要求低于其学历;有79万人两者相符;另外还有7万7千人处于失业状态。
从行业情况看，在以下三类行业，大学生毕业生学历高于工作要求的情况最严重：商业、管理和共同管理; 社会和行为科学，以及法律; 人文科学。

加拿大移民找专业工作难
相比于本地居民来说，加拿大移民想要找到一份与自己学历相符的工作就更难了。而移民找专业工作难，这在加拿大是个老话题了。
32岁的电力工程师莫斯塔法.阿纳卡，他在四年内投递1000多份简历却一无所获，这项记录也得到了加拿大媒体的关注。

任何一个想在魁省(或加拿大其他省份)继续干本行的移民工程师都不可能比阿纳卡更努力了。
需要会法语?他去学了法语，尽管有口音，但是工作和日常交流完全没问题。外国学历需要通过认证?他一落地就忙着办手续，让自己的埃及工程硕士学位获得了认证。需要获得魁省工程师学会的从业许可?他通过了资格考试，得到了这份宝贵的证书。外国学历不被雇主看好?他又去念了一个硕士，本地的。
他甚至有一个把他视如己出、在市政府里做景观规划建筑师的准岳母。但即使加上她的人脉和鼎力相助，阿纳卡还是找不到一个愿意雇他的公司。

最大的障碍：是他没有本地工作经验。为了获得本地工作经验，他很愿意放弃工程师资格，从技术员干起，但是他被告知硕士学历对技术员职位来说太高了。

找不到专业工作，阿纳卡只能在咖啡馆打工维生。
在他定居的蒙特利尔市，和他处于同样境地的移民很多。他说，光是在他认识的人里，就有一个在停车场上班的前大学教授，一个在餐馆帮厨的前牙医，还有一个已经决定改行的化学专家。
就这样，从2013年底获得从业许可到现在，阿纳卡一直都在餐馆或咖啡馆这样的地方打零工。
阿纳卡的事情被曝光之后，终于有一家公司愿意要他了。该公司的老板之一佩雷德斯说，他被阿纳卡的锲而不舍所打动，后者的学历资历也很适合公司的要求。面试后，阿纳卡被录用了。
他在接受Radio-Canada采访时说，他现在有一种对其他移民的责任感。他希望本地企业对移民求职者多一点信任，向新移民提供实习。

一种隐蔽的歧视
环境专家吉安·桑哈想在加拿大温哥华好好干一番，他剪了头发，去掉了盘在头上的穆斯林头巾，企盼着求职面试，虽然这样做有悖他的印度锡克教信仰。
他寄出了几百份简历，他狂热地祈祷着，甚至购置了一尊佛像，希望能带来好运55岁的桑哈是来自印度的环境科学家，拥有在德国获得的博士头衔，出版过两部书还有过在美国大学执教的经历，但是这一切似乎并不能为他找到专业对口的工作帮上多少忙。

在温哥华萨里郊外自己家的厨房中，桑哈边喝茶边说：“在加拿大，存在着一种隐蔽的歧视。”为了养家，他剪过草坪，现在又干起了办事员的活儿。
桑哈是1996年在加拿大驻印度大使馆和加拿大一名移民咨询官的鼓励下，才举家迁移到加拿大的。这位印度环境科学家在加拿大从事过许多工作，却迄今还没有一个工作符合他的所学专业。他说，要不是为了两个孩子，他早就离开加拿大了。
2001年，桑哈曾有机会谋求到西北领地政府一机构作环境巡视员，但他的努力却遭到了拒绝。他想不通，并将此事上告到加拿大的人权委员会，目前，该委员会正在调查此案。
这个领地的政府机构告诉该委员会，桑哈由于资历过高而遭到了拒绝。
学历高过本地人，失业率也高过本地人
调查显示，在蒙特利尔市的移民中，持有大学文凭的人占到33%，而本地出生蒙特利尔人有大学文凭的比例是24%。而在报告比较的另外16个城市中，大部分(13个)城市都是本地人有高学历的比例超过移民。
与此同时，在蒙特利尔，持有外国大学学位的移民的失业率接近12.5%，而在有加拿大学位的本地人中，失业率约为7%。

报告说，虽然在多伦多和温哥华也存在类似趋势，但在蒙特利尔这个问题更为明显，即高学历的移民找不到工作。
此外，即便这些有大学学位的蒙特利尔移民找到了工作，高达 63%的人属于“大材小用”，这个比例与温哥华的相似，但比多伦多的要高得多。 2015年，移民的失业率在蒙特利尔为9.9%，在多伦多为6%，在温哥华为4.9%。而在美国，费城为4.1%，芝加哥为3.7%，洛杉矶3.4%，而在丹佛只有2.8%。

无家可归者里不乏高学历者
曾有新闻报道过，就连列治文的无家可归的人群里，也有高学历高智商的移民。

温哥华一向以富足安宁的宜居城市闻名于世，然而今年4月的一份最新统计却显示，仅在过去3年中，大温哥华地区无家可归者的数量就增加了30%之多，目前无家可归者的人数已超过3000人。
不仅是大家熟悉的温东，在大量华裔聚居的列治文市也正面对相同问题。列治文的无家可归者人数截止今年9月份已接近150人，甚至还有华裔人士。
据星岛日报报道，这些无家可归者不一定是精神病患者或吸毒的瘾君子，最主要的原因是因为收入太低而租不起住房。一个拥有硕士学位，智商高达140的墨西哥移民，就因为没钱置业或租房，而沦为无家可归者。

如今，加拿大联邦政府正在积极准备为更多移民打开大门，宣布 2017年将接收30万人，并以此作为每年接收的基准线，以推动经济的增长，应对加拿大的人口老龄化。然而，一些已经在这里的移民说，尽管受过高等教育，也具备被聘的资格，但在加拿大要想找到对口的工作，难度很大。很大一部分高学历的移民只能找到“谋生类”工作，这种现象实在令人遗憾。
但加拿大人口老龄化也是一个现实，加拿大需要一股外来的力量来推动经济的增长。这意味着，受过高等教育的移民是理想的“人手”，研究报告说，对于加拿大来说，要想继续蓬勃发展，要想看到GDP的增长，再也不能忽视移民的作用了。

谢选骏指出：失业现象严重，说明劳动力过剩，所以伊斯兰国到处发动战争，功能呢在于减少人口，提高生还者的生活水平。学历高于工作需要，则说明教育产业的严重过剩。本来，教育不是产业，而是游戏，结果，现在教育成了商业甚至工业，学生成为流水线上的产品，个个教育机构恶性竞争的结果，就是学生过剩，滥竽充数，大家一起失业。再笨的人，都可以通过补习学校成为优等生——这其实是学术作假的次品、以次充好的伪劣产品。因为本来，人家要录取的是聪明的人才，不是苦熬出来的临时成绩。