《马斯克独创面试法：一个问题识破求职者谎言》（2024-06-23 评论）报道：
虚构作品中的谎言可能是艺术表达的手段，但现实生活中的谎言却可能带来灾难性后果，甚至导致企业倒闭。尽管现有测谎仪和脑部扫描等多种测谎方法，特斯拉和SpaceX首席执行官却另辟蹊径，在招聘中采用了一种独特的方法。在2017年迪拜世界政府峰会上，马斯克分享了这种简单而高效的测谎技巧，随后在社交媒体上引发热议。
作为全球顶尖商业领袖，马斯克不仅创立了SpaceX，执掌特斯拉，还收购了推特（现更名为X）。在峰会上，当被问及如何挑选火星任务的候选人时，马斯克表示，虽然直觉很重要，但他还会通过特定问题来做出最终决定。他的标准开场白是：“请讲述你的人生经历，以及你做出的重要决定及其原因。”
在自我介绍环节之后，马斯克会抛出关键问题：“你遇到过哪些最棘手的问题？是如何解决的？”他解释道，真正解决过问题的人能够清晰准确地描述解决过程和细节。相反，那些虚构经历的人可能只能泛泛而谈，很快就会露出马脚。马斯克认为，这个问题能有效识别说谎者。
马斯克的这种方法得到了科学研究的支持。《自然》杂志上的研究表明，诚实的人在叙述时会不自觉地流露出真实性。这是因为说谎需要更多的脑力活动，比说实话更费劲。因此，面试官应该关注候选人是否能够准确、流畅地描述事件经过，有无刻意编造的痕迹。
研究人员指出，说谎者需要不断地监控自己的言辞，以避免前后矛盾。如果面试官增加认知负担，说谎者很可能会因压力而露出破绽，而诚实的人则能从容应对。让候选人详细讲述工作经历，比如最近完成的一笔交易，就是增加认知负担的有效方法。
马斯克的问题之所以高明，还在于它能引导候选人提供详细的工作经历。《自然》杂志介绍的“不对称信息管理”测谎技术指出，陈述越详细，越容易判断其真伪。这正印证了马斯克方法的科学性。
通过这种方法，马斯克不仅能有效识别说谎者，还能深入了解候选人的问题解决能力和工作经验，可谓一石二鸟。这种面试方法不仅适用于高科技公司的招聘，对各行各业的人才选拔都具有借鉴意义。
谢选骏指出：人说“马斯克独创面试法：一个问题识破求职者谎言”——我看这是奸商马斯克在偷学基督教会的“讲见证”的方法。很多假基督徒就是在这个环节露出马脚的。
《“中国火箭厉害了，赶上2014年的马斯克了”》（2024-06-24 一苹新闻网）报道：
中国航天科技集团发布，6月23日在酒泉卫星发射中心完成可重复使用火箭10公里级垂直起降试验，任务取得圆满成功。对此，中国网友盛赞，太强了，已经追到“2014”年马斯克（Elon Musk）的程度了。
包括美国国家航空暨太空总署（National Aeronautics and Space Administration，NASA）在内，过去各国的火箭都采取“一次性”的设计，只能使用一次就废弃了。直到全球巨富马斯克旗下的SpaceX采取可重复使用的火箭发射系统（reusable launch system）横空出世，才让世人见到了另一种可能性。
原本中国航天认为马斯克的可重复使用的火箭发射系统是“邪路”、“歪路”，不过在SpaceX成功次数越来越高、发射能力越来越强，甚至成功发射史上最强的星舰（Starship）并成功著陆后，中国航天坐不住了。
对此，中国跟进了。中国航天科技集团发布，6月23日完成可重复使用火箭10公里级垂直起降试验。
根据中国澎湃新闻报道，这次发射采用直径3.8米的火箭本体，配置3台70吨级的液氧甲烷发动机，以及全尺寸著陆缓冲系统。火箭在发射后，飞到12公里的高空，再以垂直降落的方式，成功达成垂直软著陆的目标。
中国网友对于这次试验成功，纷纷盛赞是一大跨越，厉害了我的国！不过，也有网友对比SpaceX的发射时间轨，发现这次中国航天的技术水准，约略相当于SpaceX在2014年的技术难度，呼吁其他网友冷静，还差马斯克挺远的。
中国航天可重复使用运载火箭开启缓冲架软著陆成功（左图黄圈，翻摄微博/中国航天集团），网友对比后发现约略相当于“2014年”SpaceX的技术水准（右图，翻摄NASA）。
网民嚎叫：
糊涂不糊涂 2024年06月24日 09:10
为何有了党的领导，还要落后十年呢？
扯7扯8 2024年06月24日 08:56
马斯克有没有拿技术换市场一直是个问号？
吴敬中 2024年06月24日 08:23
油管上大把在自家后院弄的可回收火箭视频。可回收真的已经不算啥高科技了。
谢选骏指出：人问“为何有了党的领导，还要落后十年呢”？我看这是因为，共产党拔掉了十字架，无法学习基督教的方法了。而奸商马斯克则偷学基督教会的见证方法，巩固了自己的诈骗团队。
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